MID-CAREER RECRUITMENT キャリア採用
採用メッセージ
エネルギーインフラのプロとして、
絶え間ない進化を
弊社では中国地方に根差したエネルギーインフラの仕事に携わり、
自身が成長できる環境で働きたいエンジニアを求めています。
電力業界は2050年カーボンニュートラルに向けて、進化し続けています。
そのためには会社も社員も進化しなければなりません。
進化し続けるエネルギーインフラにあなたの経験や技術力を発揮しませんか？
仕事紹介
DEVELOPMENT
開発部 開発担当
開発部開発担当では、電力会社の発電所・変電所の設備をコントロールする装置や、センサーにより運用状態を監視する装置などの設計・製作を行っています。さらに併行して、組込開発系の業務にも取り組みます。 お客さまからご希望の仕様を丁寧にヒアリングすることから始まり、仕様を検討・調整します。その後、ソフトウエアの設計を経て、製造（コーディング）し、安定した質を保てるようテストと改善を繰り返します。技術的な側面に加えて、お客さまとの仕様調整や社内での関係各室部とのレビュー対応など、社内外との綿密なコミュニケーション能力も重視しています。
Information System
経営企画室 情報システム担当（社内ＳＥ）
経営企画室情報システム担当では、社内のSE業務全般を担っています。具体的には、社内の情報化計画の策定や、情報基盤、システム整備や管理といった情報セキュリティーに関する業務を中心に行います。 その他にも、社内システムの運用や、サーバー・ネットワーク機器の運用並びに保守・管理業務を実施しつつ、様々な部署のOA化に関する業務やヘルプデスク業務を行っています。セキュリティーの確保から業務プロセスの効率性向上まで、組織がスムーズに業務を遂行できるよう、環境の維持に努めています。
Power Equipment
電力機器部 特機担当（現在募集停止中）
【技術職】
エネルギーインフラの『ものづくり』のプロとして活躍できます。従業員数300人弱の大き過ぎず小さ過ぎない丁度よい規模でアットホームな会社です。休みも多く、交代勤務もありません。
【職種名】
特機製品組立
【雇用形態】
正社員
【業務内容】
■電力会社の発電所や変電所、一般の工場に納入する中形変圧器の組立業務
■電力会社に納める、路上変圧器の組立業務
■社内で中形変圧器や路上変圧器の外装部品の組立・配線
電力機器部 特機担当では、変電所や一般企業で使われる「中形変圧器」や無電柱化地域に設置する「路上変圧器」を製作しています。作業としては、入荷した部品を組み立てて配線などをする業務になります。業務以外にもサークル活動やコストダウン活動にも参加します。最初は先輩社員が親切丁寧に教えてくれますので、安心して業務に励むことができます。
【仕事の魅力・やりがい】
■機械、電気に関する知識、技術、スキルを身に着けることができる
■電力インフラに携わることで社会貢献しているという誇りを持てる
■転勤、交代勤務も無く、休みも多いため生活設計が立てやすい
Power Equipment
電力機器部 大形担当
【技術職】
エネルギーインフラの『ものづくり』のプロとして活躍できます。従業員数300人弱の大き過ぎず小さ過ぎない丁度よい規模でアットホームな会社です。休みも多く、交代勤務もありません。
【職種名】
大形変圧器組立業務
【雇用形態】
正社員
【業務内容】
電力会社の発電所や変電所、一般の工場に納入する大形変圧器の組立業務
■ 社内：大形変圧器の外装部品の組立
■ 現地：変圧器の据付、組立施工管理
※ 長期出張(1か月程度)の可能性あり
将来的には、現地工事の施工管理業務である、現場代理人として活躍していただきます。今後の電力会社のインフラ整備需要に対応するため、若手技術者の確保および育成に注力していきます。
【仕事の魅力・やりがい】
■機械、電気に関する知識、技術、スキルを身に着けることができる
■電力インフラに携わることで社会貢献しているという誇りを持てる
■大形変圧器という大きな設備を現地に据え付けた時に達成感を味わえる
■現場の最前線で仕事ができる
■転勤、交代勤務も無く、休みも多いため生活設計が立てやすい
Control Equipment
制御機器部 電子・配電検査担当
【技術職】エネルギーインフラの『ものづくり』のプロとして活躍できます。従業員数300人弱の大き過ぎず小さ過ぎない丁度よい規模でアットホームな会社です。休みも多く、交代勤務もありません。
【職種名】
電子・配電機器のメンテナンス業務
【雇用形態】
正社員
【業務内容】
電力会社の発電所や変電所に納入する電子機器・配電盤のメンテナンス業務
■ 配電盤などの社内検査
■ 社外の製品の定期点検
※ 電柱に登って点検することがあります
※ 3~4週間程度出張の可能性あり
【仕事の魅力・やりがい】
■電気に関する知識、技術、スキルを身に着けることができる
■電力インフラに携わることで社会貢献しているという誇りを持てる
■転勤、交代勤務も無く、休みも多いため生活設計が立てやすい
Control Equipment
制御機器部 盤製造担当
【技術職】エネルギーインフラの『ものづくり』のプロとして活躍できます。従業員数300人弱の大き過ぎず小さ過ぎない丁度よい規模でアットホームな会社です。休みも多く、交代勤務もありません。
【職種名】
配電盤・制御盤の製造
【雇用形態】
正社員
【業務内容】
電力会社の発電所や変電所、一般の工場に納入する配電盤・制御盤の製造業務
■ クレーンを使用した配電盤の運搬
■ 機器の取り付けや電気回路の配線
■ 構造の検査
※ 月に1回程度出張の可能性あり
【仕事の魅力・やりがい】
■機械、電気に関する知識、技術、スキルを身に着けることができる
■電力インフラに携わることで社会貢献しているという誇りを持てる
■転勤、交代勤務も無く、休みも多いため生活設計が立てやすい
数字で見る中国電機製造
創業
平均年齢
取引社数
従業員数
男女比
平均勤続年数
平均残業時間数
年間休日日数
募集要項
現在、下記の職種で募集しています。
- 職種
- ■開発職 ソフトウェア開発（1名）■社内ＳＥ職 情報システム（1名） ■技術職 電力機器 大形（1名） 制御機器部 電子・配電検査・盤製造（各1名）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- （開発職）発電所・変電所の設備を制御する装置等のC言語によるソフトウェア開発 （社内ＳＥ職）社内システム導入、保守、OA機器管理 （技術職）社内組立、配線作業
- 就業時間
- 8:30～17:00（休憩60分）7時間30分
- 予定年収
- ■高卒（20～34歳） … 288～375万円
■大卒（22～34歳） … 357～434万円
（能力査定、時間外等の手当てにより変動）
- 賞与
- 2回/年
- 昇給
- 1回/年
- 必要なスキル
- （開発職）ソフトウエア開発1年以上 （社内ＳＥ職）社内ＳＥ経験 （技術職）特になし
- 教育・研修制度
- 新入社員教育、階層別教育、資格取得取扱準則、人材育成準則
- 福利厚生
- 完全週休2日制、住宅補助料、育児介護休暇制度、産後パパ育休制度、資格取得支援、 作業服貸与、定期健康診断、60定年後再雇用制度有り（65歳）、 有給休暇（初年度15日、勤続5年以上20日）慶弔等の特別休暇有、夏季休暇3日
採用フロー
所定の書式を採用担当へ送付
所定の書式をダウンロードし、必要事項を入力のうえ、採用担当者までメールでご応募ください。
- 採用担当者メールアドレス
A000953@pnet.gr.energia.co.jp - 応募書式はこちらからダウンロード
一次面接・適性検査・最終面接
履歴書等による書類選考を始め、採用担当・現場担当による面接を行います。経歴や志望動機、希望条件などをお聞かせください。
合否のご連絡
スキルやお人柄、当社の理念に共感いただけるかなどを総合的に判断し、内定合否のご連絡をいたします。