ホーム > 会社案内
会社概要
沿革
企業理念
現代社会に不可欠な役割を果たす電気。益々発展していく産業界や社会生活の中で、電気機器はより一層重要かつ高度な役割を果たしています。
当社は、1938年の創業以来80有余年にわたり電気エネルギーに携わるなかで培ってきた技術のノウハウを生かしながらお客さまのニーズと期待に応え、地域に根付いた電気設備メーカーとして、皆さまに安心してご使用いただける製品とサービスをお届けしお役に立ちたいと考えております。
基本方針
個人情報保護方針
『 当社は、常にお客さま満足の向上を念頭に置いた 「 もの造り 」 に努め、その製 品・サービスの提供を通して社会に貢献する 』 ことを経営理念とし事業活動を行っていますが、さらに個人情報保護の社会的重要性を強く認識し、以下の通り個人情報保護方針を定め、その履行に努めます。
1.当社が、個人情報を直接的にお客さまから収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示して収集します。 また、この個人情報を利用する場合は、その目的の範囲内でのみ利用いたします。
2.当社は、個人情報保護に適用される法令、諸規則および社内規程を遵守いたします。
3.当社は、個人情報の重要性を常に認識し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい、などの防止に努めます。
4.当社は、個人情報保護規程、その他個人情報保護について規定する各種社内規程類を管理し、継続的に改善するよう努めます。
個人情報保護方針に関するお問い合わせ
経営企画室 総務担当
TEL (082)286-3411
FAX (082)286-3458
次世代育成支援行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく
「行動計画」について
経営企画室 総務担当
急速な少子化の進行等を踏まえ,次代の社会を担う子どもが健やかに生まれかつ育成される社会の形成に資することを目的に次世代育成支援対策推進法が平成17年4月に施行され,当社もその推進について行動計画を策定しております。
このたび,法の有効期限が平成37年3月31日まで10年間延長されたことに伴い,当社の行動計画を次のとおり策定しましたので,お知らせします。
《次世代育成支援行動計画》
女性活躍推進法 一般事業主行動計画について
平成28年4月1日施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、以下のとおり次期「行動計画」を策定いたしましたのでお知らせします。
一般事業主行動計画
人材の確保と流出を防ぎ、女性が個性と能力を発揮し、継続的に活躍できる雇用環境を整備するため、次のとおり行動計画を策定する。
1.計画期間 2021年4月1日~2026年3月31日
2.当社の課題
(1)技術職の募集において女性の応募者が極めて少ない。
(2)勤続年数に男女の差はないが、管理職になる女性割合は極めて低い。
3.数値目標と取組み内容・実施時期
◆◆◆女性の活躍の現状に関する情報公開(正社員)◆◆◆
関係会社