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中国電機製造 2019年度入社案内

経営企画室
槇さん (2013年入社)

子育てしながら、安心して
長く働き続けられます

子供が小学校就学前まで時短勤務制度を利用でき、現在は9時~15時30分まで勤務しています。勤務形態が違っても、他の社員と同様結果を出せばきちんと評価され、業務量についても定期的な面談等で勤務時間に見合うよう適切に分担されます。勤務時間を自分で選択することができるので、夕方に子どもと公園に行くなど、働きながら子育てのための時間を十分に確保できます。 以前と変わったのは、限られた勤務時間の中で最大限自分の能力を活かして会社に貢献していくにはどうすればよいか、常に考えながら仕事するようになりました。業務の進捗状況を職場で共有することで、子どもの体調不良などで休んでも周りに迷惑をかけないように工夫しています。
当社は、総合職/一般職の区別がないため、その時々の状況に合わせた働き方を選択し、主体的にキャリアプランを考えることができます。また、雇用区分(身分)が変わることなく復職できるので、安心して長く働き続けることができます。

槇さん
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